Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Aranżacji Wnętrz
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonej i świetnie zorganizowanej osoby na stanowisko Kierownika Projektu Aranżacji Wnętrz, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie projektów związanych z projektowaniem, koordynacją i realizacją przestrzeni komercyjnych, biurowych, mieszkaniowych lub usługowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje projektowe, organizacyjne i komunikacyjne, dbając o to, aby każdy etap inwestycji przebiegał zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz oczekiwaniami klienta. Rola ta wymaga umiejętności współpracy z architektami wnętrz, wykonawcami, dostawcami, inwestorami oraz innymi interesariuszami projektu.
Kierownik Projektu Aranżacji Wnętrz odpowiada za planowanie zakresu prac, monitorowanie postępów, identyfikowanie ryzyk oraz szybkie reagowanie na pojawiające się wyzwania. Ważnym elementem tej roli jest również kontrola jakości realizacji, zgodności z dokumentacją projektową oraz standardami estetycznymi i technicznymi. Kandydat powinien rozumieć proces projektowy od etapu koncepcji, przez dokumentację wykonawczą, aż po nadzór nad wdrożeniem i finalny odbiór prac.
Na tym stanowisku istotna jest umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, prowadzenia spotkań projektowych, przygotowywania raportów statusowych oraz skutecznego komunikowania się z klientem. Poszukujemy osoby, która potrafi podejmować decyzje, negocjować warunki współpracy z podwykonawcami i dostawcami oraz dbać o terminową realizację zamówień materiałów, mebli, oświetlenia i elementów wykończeniowych. Duże znaczenie ma także wyczucie estetyki, znajomość trendów wnętrzarskich oraz praktyczne rozumienie funkcjonalności przestrzeni.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów fit-out lub aranżacji wnętrz, zna specyfikę pracy w środowisku projektowym i budowlanym oraz potrafi efektywnie współpracować z zespołami wielobranżowymi. Oczekujemy samodzielności, odpowiedzialności i wysokiej kultury pracy, a także umiejętności przewidywania problemów i proponowania rozwiązań, które wspierają cele biznesowe klienta i jakość końcowego efektu.
Oferowana rola daje możliwość pracy przy zróżnicowanych i ambitnych realizacjach, wpływu na kształt przestrzeni oraz współtworzenia projektów, które łączą estetykę, funkcjonalność i efektywność operacyjną. To stanowisko dla osoby, która ceni dynamiczne środowisko pracy, lubi koordynować procesy i chce mieć realny wpływ na sukces projektów wnętrzarskich od początku do końca.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie projektów aranżacji wnętrz od etapu koncepcji do finalnego odbioru.
- Tworzenie i aktualizacja harmonogramów, budżetów oraz planów realizacji projektu.
- Koordynacja pracy projektantów, wykonawców, dostawców i podwykonawców.
- Nadzór nad zgodnością realizacji z dokumentacją projektową i założeniami klienta.
- Monitorowanie jakości prac wykończeniowych oraz terminowości dostaw materiałów.
- Prowadzenie spotkań projektowych i przygotowywanie raportów postępu prac.
- Identyfikowanie ryzyk projektowych i wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami i partnerami wykonawczymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami aranżacji wnętrz lub fit-out.
- Znajomość procesu projektowego i realizacyjnego w branży wnętrzarskiej.
- Umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem i wieloma interesariuszami.
- Dobra znajomość materiałów wykończeniowych, mebli i wyposażenia wnętrz.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i koordynacji międzybranżowej.
- Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz pakietu MS Office.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty aranżacji wnętrz prowadził(a) Pan/Pani samodzielnie?
- Jakie było największe wyzwanie projektowe, z którym musiał(a) się Pan/Pani zmierzyć?
- W jaki sposób kontroluje Pan/Pani budżet i harmonogram projektu?
- Czy ma Pan/Pani doświadczenie we współpracy z wykonawcami i dostawcami?
- Jak radzi sobie Pan/Pani ze zmianami zakresu projektu w trakcie realizacji?
- Jakie narzędzia wykorzystuje Pan/Pani do planowania i raportowania postępów?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w projektach komercyjnych, biurowych lub mieszkaniowych?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe i dostępność do rozpoczęcia pracy?
